Opskrift 3: Korte praktikker
Korte praktikker

Opskrift 3: Korte praktikker

  • Del:
Formålet med de korte praktikker er at tilbyde folkeskoleelever et ekstra kig ind bag facaden hos de lokale virksomheder – som et supplement til almindelige erhvervspraktikker og brobygningsforløb. Målgruppen er primært de unge, der gerne vil arbejde praktisk, men praktikkerne kan også bruges til at udfordre de unge, der ikke kender til erhvervsuddannelserne overhovedet.

Ingredienser

  • 1 ambassadørkorps
  • En håndfuld samarbejdspartnere (vejledere eller lærere)
  • Folkeskoleelever – fortrinsvis fra 8.–10. klassetrin
  • Informationsskrivelser til forældre og elever

Fremgangsmåde

Tag fat i ambassadørkorpset først og find ud af, hvordan hver enkelt virksomhed gerne vil tilbyde praktikken (en uge, en dag eller andet). Lav en oversigt over, hvilke virksomheder der tilbyder hvilke former for praktikker – og husk at notere, hvilke uddannelser den enkelte virksomhed tilbyder. Mange virksomheder er godkendt til mere end én uddannelse!

Film 5

Barbara Hoffmann fra Frisør Wintherhof fortæller om værdien af erhvervspraktikker og åbent hus-arrangementer.

Tip 12: DER ER FORSKEL PÅ VIRKSOMHEDER!

Virksomheder med fast forretningssted kan ofte tilbyde halvdagspraktikker, mens udkørende virksomheder helst vil have praktikanter hele dage. Der kan også være forskel på store og små virksomheders ønsker til og muligheder for at have praktikanter – enkelte dage, en hel uge, eftermiddage etc.

Herefter skal listen og informationen om tilbuddet ud på skolerne, til de relevante klasser.

Tip 13: RELEVANTE KLASSETRIN?

Alle klassetrin fra 7. til og med 10. klasse er relevante, men det kan være praktisk at udvælge et/to klassetrin eller et par skoler, som praktikkerne tilbydes til. Det letter overskueligheden og koordinationen.

Kontakten til eleverne går via de enkelte vejledere eller lærere i klasserne, så du skal etablere gode relationer til dem, du samarbejder med. Den første information om praktikkerne kan lægges på elev- og/eller forældreintra, og herefter afhænger succesen af, at dine samarbejdspartnere (lærere/vejledere) følger op: informerer om tilbuddet og aktivt kontakter de mest relevante elever.

Tip 14: INFORMÉR PÅ MANGE MÅDER

Elev- og forældreintra er fint, men supplér med at deltage på forældremøder eller lignende. Dialogen med forældrene er vigtig, fordi det gerne er i hjemmet, beslutningen om praktik tages. Så møder med forældrene er optimalt. Mød også eleverne i klasserne og fortæl om, hvad praktikkerne går ud på.

Film 6

Cecilie giver gode råd til, hvordan vi bedst muligt kommer i kontakt med de unge om praktikker og uddannelsesvalg.

Eleverne skal have hjælp til at etablere kontakten til praktikværten og indgå den endelige aftale. Det virker bedst, når vejleder eller lærer assisterer her.

Når aftalen er indgået, gennemføres praktikken som aftalt. Det er en god idé at minde praktikanten om aftalen et par dage før!
Følg op – tag en snak med praktikanten og virksomheden, når praktikken er slut. Arbejder du gennem vejledere/lærere som samarbejdspartnere, kan du evt. uddelegere opgaven til dem. Du kan bruge opfølgningssamtalerne til at finde ud af, om praktikkerne fungerer efter hensigten – bidrager de til at kvalificere de unges uddannelsesvalg?

Film 7

Ali fortæller om, hvordan praktikophold kan være med til at kvalificere beslutningen om valg af uddannelse.

Tip 15: ALTERNATIV TIL PRAKTIKKER

Nogle brancher har svært ved at lade erhvervspraktikanter deltage i det daglige arbejde, fx pga. regler om arbejdsmiljø (farlige maskiner), aftaler i overenskomster (må praktikanterne have kundekontakt?) eller andet.

”Praktik den anden vej”, hvor virksomhederne kommer på skolebesøg med lærlinge, redskaber og materialer, kan derfor være en god løsning, hvis virksomhederne peger på dette problem.

Et åbent hus-arrangement er også en alternativ løsning. Vi kalder det Håndværkets Dag, og opskriften herpå er beskrevet nedenfor.

Film 8

UU-vejleder Susanne Kaare-Andersen beskriver, hvordan praktikker kan være et vigtigt instrument i vejledningen af de unge.

Nyheder

For SMV'er - 21. aug. 2019

Gå hjem-møde: Vind eller forsvind på internettet

For SMV'er - 21. aug. 2019
Hvor god er din hjemmeside? Langt de fleste kunder tjekker virksomheden online, før de beslutter ...

Læs mere
Politik - 20. aug. 2019

Regelforenkling kræver fuld opmærksomhed og ambitioner

Politik - 20. aug. 2019
Erhvervsministeren bør videreføre Virksomhedsforum for enklere regler og Implementeringsrådet som to ...

Læs mere
For SMV'er - 19. aug. 2019

Spar på energien - og få penge tilbage

For SMV'er - 19. aug. 2019
Gennem ”Energistyring i XSmall produktionsvirksomheder” kan 12 SMV’er spare penge på energi i produk ...

Læs mere
Uddannelse - 19. aug. 2019

Få overblik over uddannelsestilbud til dine medarbejdere

Uddannelse - 19. aug. 2019
Vil du gerne opkvalificere dine medarbejdere, så kontakt eVejledningen. Du og dine medarbejdere kan ...

Læs mere

For SMV'er

For SMV'er - 21. aug. 2019

Gå hjem-møde: Vind eller forsvind på internettet

For SMV'er - 21. aug. 2019
Hvor god er din hjemmeside? Langt de fleste kunder tjekker virksomheden online, før de beslutter ...

Læs mere
For SMV'er - 19. aug. 2019

Spar på energien - og få penge tilbage

For SMV'er - 19. aug. 2019
Gennem ”Energistyring i XSmall produktionsvirksomheder” kan 12 SMV’er spare penge på energi i produk ...

Læs mere
For SMV'er - 12. aug. 2019

Ny ferielov: Få styr på indberetningen inden 1. september

For SMV'er - 12. aug. 2019
Har du styr på reglerne i forhold til den nye ferielov? Her kan du finde vejledninger fra Skattesty ...

Læs mere
For SMV'er - 7. aug. 2019

Lad os tale sammen den 10. oktober

For SMV'er - 7. aug. 2019
Gør en forskel for mental sundhed, og send en ansøgning på op til 10.000 kr. til et event på din arb ...

Læs mere

Pressemeddelelser

Pressemeddelelser - 23. aug. 2019

Usikkerheden om boligjobordning er væk

Pressemeddelelser - 23. aug. 2019
Skatteminister Morten Bødskov fastslår i et svar til Folketinget, at regeringen ingen planer har om ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 11. jul. 2019

Optimismen på vej tilbage blandt SMV’er

Pressemeddelelser - 11. jul. 2019
Efter en kortere periode med faldende optimisme, ser de små og mellemstore virksomheder igen lysere ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 10. jul. 2019

SMV’ERNE MANGLER ARBEJDSKRAFT

Pressemeddelelser - 10. jul. 2019
En tredjedel af de små og mellemstore virksomheder er begrænset af mangel på arbejdskraft. Det gælde ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 26. jun. 2019

POSITIVE TAKTER, MEN FINANSIERINGEN ER ET GODT SPØRGSMÅL

Pressemeddelelser - 26. jun. 2019
SMVdanmark ser både godt og skidt for de små og mellemstore virksomheder i det ’forståelsespapir’, d ...

Læs mere