Alle nyheder
Ingen ved, hvor mange lærlinge man skal have

AUB-mysteriet: Ingen ved, hvor mange lærlinge man skal have

Uddannelse - 6. dec. 2017

Du kan blive straffet med et merbidrag, hvis du ikke har nok lærlinge ansat per 1. januar, men ingen ved, hvor mange man skal have. Det er under al kritik, mener SMVdanmark.

  • Del:
Af: Heidi Juul Petersen

Skal man kunne overholde en lov eller regel, skal man selvfølgelig kende til den.

 

Som et led i trepartsaftalen mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter træder et nyt praktikpladsafhængige AUB-bidrag (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) i kraft ved årsskiftet.

Aftalen gælder for alle virksomheder med faglærte.

Ordningen betyder, at virksomhederne nu skal betale et beløb per manglende lærling – såkaldte elevpoint. Derfor er det også yderst kritisk, at SMV’erne stadig ikke ved, hvor mange lærlinge de skal have ansat i deres virksomhed for at undgå at blive pålagt en merbetaling.

 

 

”Der kommer brev mellem jul og nytår”

AUB har senest lovet, at der kommer brev ud til virksomhederne mellem jul og nytår. Det giver ikke virksomhederne eller deres erhvervsorganisationer tid til at sætte sig ordentligt ind i de nye regler, inden de får konsekvens ved årsskiftet.

 

’Det er frustrerende, som hovedorganisation for 18.000 SMV’er, ikke at kunne melde ordentligt ud i god tid. Vi har ventet længe på at få konkrete tal, som virksomhederne kan forholde sig til, men indtil videre har vi kun set foreløbige tal og formodninger. At sende et brev ud mellem jul og nytår giver ingen mening, da de fleste erhvervsorganisationer er lukket og dermed forhindret i at hjælpe virksomhederne med vigtige spørgsmål. Det er ikke i orden at lave en ny ordning, og så ikke være i stand til at give virksomhederne ordentlig besked,’’ siger Dorte Kulle, chefkonsulent og uddannelsespolitisk konsulent i SMVDanmark.

 

SMVdanmark håber, at beregningerne vil være fordelagtige for de fleste SMV’er, der tager lærlinge, men da den endegyldige faktor mangler i beregningerne, er det stadig for tidligt at garantere noget.

 

 

Lærlingene skal være ansat per 1. januar

Det har nærmest været umuligt at få bekræftet, hvordan virksomhederne bliver præsenteret for ordningen, og hvordan deres eventuelle ekstra bidrag bliver udregnet.

 

”Vi har fået gentagende meldinger om, at man venter på endelig godkendelse af tallene, og at man håber at sende information til virksomhederne inden årsskiftet. Men virksomhederne skal have ansat lærlingene allerede per 1. januar for at få et fuldt elevpoint og undgå en eventuel merbetaling, så det bliver jo en umulig opgave at nå at ansætte dem i tide,” forklarer Dorte Kulle.

 

 

SMVdanmark mener

Tålmodigheden er ved at være brugt op i SMVdanmark.

 

”Vores medlemsorganisationer og virksomheder er ved at være godt frustrerede. Man kan ikke indføre en ordning, før systemet er på plads. Man bør udskyde ikrafttrædelsesdatoen. Vi anbefaler, at man indfører en mere enkel administrativ ordning med en fast præmie/bonusordning for alle lærlinge,” siger Dorte Kulle.

 

 

Vil du vide mere?

Læs mere om AUB-reglerne her

 

 

Kontakt

Kontakt chefkonsulent og uddannelsespolitisk konsulent Dorte Kulle på kulle@SMVdanmark.dk eller på 22 17 47 17


Nyhedsarkiv

Hvis du leder efter en bestemt nyhed, kan du i arkivet over nyheder bladre gennem en længere nyhedsoversigt.

  1. Nyhedsarkivet
Alle nyheder

Nyheder

Politik - 6. jul. 2018

Analyse: En ejerleder arbejder 16 timer mere om ugen end en lønmodtager

Politik - 6. jul. 2018
En ny undersøgelse fra SMVdanmark viser, at en ejerleder i gennemsnit arbejder 52 timer om ugen og h ...

Læs mere
Analyser - 2. jul. 2018

Ny analyse: Permanent Boligjobordning giver flere lærlinge og mindre sort arbejde

Analyser - 2. jul. 2018
Permanentgørelsen af boligjobordningen virker. Det viser de seneste tal fra SMVdanmarks kvartalsvise ...

Læs mere
HIF Danmark - 1. jul. 2018

Nyt kursus: Værktøjer til styring af økonomi og kunder

HIF Danmark - 1. jul. 2018
Savner du ofte konkrete værktøjer til dit daglige arbejde med økonomi og kundepleje? Så er vores nye ...

Læs mere
Byggeri - 29. jun. 2018

Nu skal du på kursus i AB 18!

Byggeri - 29. jun. 2018
Byggeriet har fået nye standardkontrakter, som afløser AB 92. Kom på kursus, og lær vilkårene at ken ...

Læs mere

For SMV'er

For SMV'er - 28. jun. 2018

Debat: Virksomhedsbesøg skal være en del af undervisningen i folkeskolen

For SMV'er - 28. jun. 2018
Der er virkelig brug for, at der bliver gjort en ekstra indsats for erhvervsuddannelserne nu. I mart ...

Læs mere
For SMV'er - 19. jun. 2018

Moms- og skattetjek

For SMV'er - 19. jun. 2018
Nyt moms- og skattetjek skal give små og mellemstore virksomheder tryghed for korrekt indberetning a ...

Læs mere
For SMV'er - 18. jun. 2018

Folkemødet 2018 i fotos

For SMV'er - 18. jun. 2018
Se fotos fra SMVdanmarks deltagelse i Folkemødet på Bornholm. ...

Læs mere
For SMV'er - 15. jun. 2018

Skattetip: Frist for selvangivelsen 1. juli

For SMV'er - 15. jun. 2018
Har du bogføringen på plads, inden du selvangiver? Ellers så læs mere her! ...

Læs mere

Pressemeddelelser

Pressemeddelelser - 29. jun. 2018

Aftale med nyt fokus på energibesparelser i bygninger

Pressemeddelelser - 29. jun. 2018
Der findes stort set ikke investeringer med højere afkast end investeringer i mere energieffektive b ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 22. jun. 2018

Unfair: Små virksomheder snydes for praktikbonus

Pressemeddelelser - 22. jun. 2018
Tager man lærlinge og er en lille virksomhed med kun én faglært ansat, så får man ikke nogen praktik ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 13. jun. 2018

SMV’er styrkes med nye grønne forretningsmuligheder

Pressemeddelelser - 13. jun. 2018
SMVdanmark støtter erhvervsminister Brian Mikkelsens nye initiativ om cirkulære forretningsmodeller ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 12. jun. 2018

Praktisk fokus i 7.-9. klasse skal skabe flere faglærte

Pressemeddelelser - 12. jun. 2018
Unge skal lære at bruge både hænder og hoved. Derfor hilser SMVdanmark den nye politiske aftale om m ...

Læs mere