Alle nyheder

AUB-mysteriet: Ingen ved, hvor mange lærlinge man skal have

Uddannelse - 6. dec. 2017

Du kan blive straffet med et merbidrag, hvis du ikke har nok lærlinge ansat per 1. januar, men ingen ved, hvor mange man skal have. Det er under al kritik, mener SMVdanmark.

  • Del:
Af: Heidi Juul Petersen

Skal man kunne overholde en lov eller regel, skal man selvfølgelig kende til den.

 

Som et led i trepartsaftalen mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter træder et nyt praktikpladsafhængige AUB-bidrag (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) i kraft ved årsskiftet.

Aftalen gælder for alle virksomheder med faglærte.

Ordningen betyder, at virksomhederne nu skal betale et beløb per manglende lærling – såkaldte elevpoint. Derfor er det også yderst kritisk, at SMV’erne stadig ikke ved, hvor mange lærlinge de skal have ansat i deres virksomhed for at undgå at blive pålagt en merbetaling.

 

 

”Der kommer brev mellem jul og nytår”

AUB har senest lovet, at der kommer brev ud til virksomhederne mellem jul og nytår. Det giver ikke virksomhederne eller deres erhvervsorganisationer tid til at sætte sig ordentligt ind i de nye regler, inden de får konsekvens ved årsskiftet.

 

’Det er frustrerende, som hovedorganisation for 18.000 SMV’er, ikke at kunne melde ordentligt ud i god tid. Vi har ventet længe på at få konkrete tal, som virksomhederne kan forholde sig til, men indtil videre har vi kun set foreløbige tal og formodninger. At sende et brev ud mellem jul og nytår giver ingen mening, da de fleste erhvervsorganisationer er lukket og dermed forhindret i at hjælpe virksomhederne med vigtige spørgsmål. Det er ikke i orden at lave en ny ordning, og så ikke være i stand til at give virksomhederne ordentlig besked,’’ siger Dorte Kulle, chefkonsulent og uddannelsespolitisk konsulent i SMVDanmark.

 

SMVdanmark håber, at beregningerne vil være fordelagtige for de fleste SMV’er, der tager lærlinge, men da den endegyldige faktor mangler i beregningerne, er det stadig for tidligt at garantere noget.

 

 

Lærlingene skal være ansat per 1. januar

Det har nærmest været umuligt at få bekræftet, hvordan virksomhederne bliver præsenteret for ordningen, og hvordan deres eventuelle ekstra bidrag bliver udregnet.

 

”Vi har fået gentagende meldinger om, at man venter på endelig godkendelse af tallene, og at man håber at sende information til virksomhederne inden årsskiftet. Men virksomhederne skal have ansat lærlingene allerede per 1. januar for at få et fuldt elevpoint og undgå en eventuel merbetaling, så det bliver jo en umulig opgave at nå at ansætte dem i tide,” forklarer Dorte Kulle.

 

 

SMVdanmark mener

Tålmodigheden er ved at være brugt op i SMVdanmark.

 

”Vores medlemsorganisationer og virksomheder er ved at være godt frustrerede. Man kan ikke indføre en ordning, før systemet er på plads. Man bør udskyde ikrafttrædelsesdatoen. Vi anbefaler, at man indfører en mere enkel administrativ ordning med en fast præmie/bonusordning for alle lærlinge,” siger Dorte Kulle.

 

 

Vil du vide mere?

Læs mere om AUB-reglerne her

 

 

Kontakt

Kontakt chefkonsulent og uddannelsespolitisk konsulent Dorte Kulle på kulle@SMVdanmark.dk eller på 22 17 47 17


Nyhedsarkiv

Hvis du leder efter en bestemt nyhed, kan du i arkivet over nyheder bladre gennem en længere nyhedsoversigt.

  1. Nyhedsarkivet
Alle nyheder

Nyheder

For SMV'er - 15. dec. 2017

Hvad dækker håndværkerfradraget i 2018?

For SMV'er - 15. dec. 2017
I den nye finanslovsaftale bliver håndværkerfradraget, som en del af BoligJobordningen, gjort perman ...

Læs mere
Uddannelse - 15. dec. 2017

SMVdanmark til Riisager: Attraktive erhvervsuddannelser koster

Uddannelse - 15. dec. 2017
Det er vigtigt, at vi får flere unge til at blive stolte faglærte, derfor skal vi have talt både hån ...

Læs mere
Analyser - 15. dec. 2017

Vær med i vores analysepanel, og præg den politiske dagsorden

Analyser - 15. dec. 2017
Deltager du i SMVdanmarks analysepanel, er du med til at påvirke den kommende erhvervspolitik. ...

Læs mere
For SMV'er - 13. dec. 2017

Debat: Julelegene med AUB fortsætter ...

For SMV'er - 13. dec. 2017
Det er under al kritik, at ingen ved, hvor mange lærlinge man skal have per 1. januar 2018 for at un ...

Læs mere

For SMV'er

For SMV'er - 15. dec. 2017

Hvad dækker håndværkerfradraget i 2018?

For SMV'er - 15. dec. 2017
I den nye finanslovsaftale bliver håndværkerfradraget, som en del af BoligJobordningen, gjort perman ...

Læs mere
For SMV'er - 13. dec. 2017

Debat: Julelegene med AUB fortsætter ...

For SMV'er - 13. dec. 2017
Det er under al kritik, at ingen ved, hvor mange lærlinge man skal have per 1. januar 2018 for at un ...

Læs mere
For SMV'er - 12. dec. 2017

Debat: Høje ambitioner for forskning, men alt for små for innovation

For SMV'er - 12. dec. 2017
Det er et problem, hvis regeringen i sin iver for at få flere danske nobelprismodtagere sætter alle ...

Læs mere
For SMV'er - 7. dec. 2017

Video: Der kom turbo på kisterne

For SMV'er - 7. dec. 2017
Fuglebjerg Kistefabrik fik 100.000 kr. i tilskud til at finde nye muligheder for automatisering. Du ...

Læs mere

Pressemeddelelser

Pressemeddelelser - 9. dec. 2017

Finanslov med effektivt våben mod sort arbejde

Pressemeddelelser - 9. dec. 2017
SMVdanmark glæder sig over permanentgørelsen af håndværkerfradraget og den nye kvalitetspulje på 170 ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 5. dec. 2017

Flere gode men et dårligt forslag fra Produktivitetsrådet

Pressemeddelelser - 5. dec. 2017
Virksomhederne forbedrer ikke deres produktivitet nok, viser ny rapport fra Produktivitetsrådet. Et ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 13. nov. 2017

Gode og SMV-rettede forslag i ny erhvervspakke

Pressemeddelelser - 13. nov. 2017
Mere vækst i de små og mellemstore virksomheder, mindre bureaukrati og i det hele taget bedre rammer ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 10. nov. 2017

God aftale sikrer flere faglærte

Pressemeddelelser - 10. nov. 2017
Partierne bag beskæftigelsesreformen har netop aftalt at bruge små 100 mio.kr til at hjælpe virksomh ...

Læs mere