Kampagne skal tiltrække specialister inden for industriel IT
Alle nyheder
Kampagne skal tiltrække specialister inden for industriel IT

Kampagne skal tiltrække specialister inden for industriel IT

Digitalisering - 6. aug. 2019

Danske virksomheder leder forgæves efter industriteknikere, procesoperatører, robot- og automation-ingeniører og specialiserede softwareudviklere. Nu skal en ny landsdækkende kampagne rettet mod udlandet tiltrække specialister inden for industriel IT.

  • Del:
Af: Tekst og foto af Copenhagen Capacity

Til september gennemfører Copenhagen Capacity i samarbejde med Odense Robotics, Business Region Midtvest og Aarhus Business Region den første nationale kampagne, der skal tiltrække udenlandske specialister indenfor industriel IT.

 

Kampagnen retter sig både mod specialiserede faglærte, fx industriteknikere og procesoperatører, og højtspecialiserede ingeniører og softwareudviklere indenfor robotteknologi og automation med mindst 3-5 års erfaring.

 

”Manglen på specialister indenfor industriel IT er landsdækkende. Derfor er det positivt, at vi er gået sammen om at løse udfordringen på tværs af Sjælland, Fyn og Jylland. Hvis ikke virksomhederne får de medarbejdere, de har brug for, er det nærliggende at flytte aktiviteter til udlandet,” siger Nikolaj Lubanski, direktør for talent i Copenhagen Capacity.

 

 

Livet i Danmark er trækplaster

Det er første gang Copenhagen Capacity gennemfører en national kampagne med ’State of Denmark’ som afsender.

 

Kampagnen benytter budskaber om frihed, ligestilling, kreativitet og hygge, som kendetegner livet og arbejdskulturen i Danmark.

 

 

Derfor skal vi markedsføre jobmuligheder i Danmark:

  • Konkurrencen er forstærket: ledigheden falder ikke kun i Danmark, men i hele Europa. Det betyder, at lande hvorfra vi tidligere har kunnet tiltrække arbejdskraft, fx Polen og Rumænien, nu selv investerer i at tiltrække og fastholde talenter.
  • Danmark er ukendt som karrieredestination: Danmark og København, Aarhus, Odense, Aalborg er langt fra førsteprioritet, når højtspecialiseret arbejdskraft søger efter job – mange kender slet ikke til mulighederne her. Det gælder i Europa og i udtalt grad i resten verden, hvor en stigende andel af talenterne fremover skal komme fra.
  • For mange internationale studerende rejser efter endt uddannelse: to år efter dimission er kun 34 procent af alle internationale dimittender i job i Danmark. Hele 42 procent af de internationale studerende har forladt Danmark to år efter, de har afsluttet en universitetsuddannelse. Det skyldes bl.a. manglende viden om karrieremuligheder i Danmark.

 

Pris for deltagelse

Det er gratis for virksomheder i Region Sjælland at deltage.

Se priserne for at deltage her

 

 

Vil du vide mere eller deltage i kampagnen?

Hvis du vil vide mere om, hvordan vi kan hjælpe din virksomhed med at tiltrække medarbejdere? Så kontakt Dan Rosenberg, Senior Talent Attraction Manager hos Copenhagen Capacity, på tlf. +45 60 85 15 60 eller email: dro@copcap.com.

Se mere om kampagnen her


Nyhedsarkiv

Hvis du leder efter en bestemt nyhed, kan du i arkivet over nyheder bladre gennem en længere nyhedsoversigt.

  1. Nyhedsarkivet
Alle nyheder

Nyheder

Internationalisering - 13. dec. 2019

BREXIT: Så er ventetiden næsten forbi

Internationalisering - 13. dec. 2019
Briterne har truffet deres valg, nu skal vi have arbejdshandskerne på, så vi er klar til, at Storbri ...

Læs mere
Uddannelse - 11. dec. 2019

Økonomien lysner for erhvervsuddannelserne

Uddannelse - 11. dec. 2019
Med finansloven for 2020 endte fortællingen om erhvervsskolernes økonomi som et eventyr skal: forelø ...

Læs mere
For SMV'er - 11. dec. 2019

Kære selvstændige: Husk lige pensionen!

For SMV'er - 11. dec. 2019
Et stort antal SMV’er har ikke en traditionel pensionsopsparing. Det kan blive et problem, hvis de ...

Læs mere
Uddannelse - 11. dec. 2019

Mange praktikpladser giver ny status til greenkeeper, anlægsgartner og bygningsmaler

Uddannelse - 11. dec. 2019
Det er lykkedes Danske Anlægsgartnere at få greenkeeper- og anlægsgartneruddannelserne på listen ove ...

Læs mere

For SMV'er

For SMV'er - 11. dec. 2019

Kære selvstændige: Husk lige pensionen!

For SMV'er - 11. dec. 2019
Et stort antal SMV’er har ikke en traditionel pensionsopsparing. Det kan blive et problem, hvis de ...

Læs mere
For SMV'er - 10. dec. 2019

Gratis: Ledelsestræning

For SMV'er - 10. dec. 2019
Vil du gerne udvikle dig i lederrollen? Så tilmeld dig det digitale forløb iLEAD. Der er opstart 17. ...

Læs mere
For SMV'er - 9. dec. 2019

Klimalov: Hvad er dine idéer til at forbedre klimaet?

For SMV'er - 9. dec. 2019
Fredag den 6. december fik Danmark en ny klimalov. SMVdanmark bakker op om målsætningerne, men det e ...

Læs mere
For SMV'er - 22. nov. 2019

Gratis event: Om ejerskifte og salg af virksomhed

For SMV'er - 22. nov. 2019
Overvejer du at sælge din virksomhed? Så kom til eventet i Nykøbing Falster den 29. november. ...

Læs mere

Pressemeddelelser

Pressemeddelelser - 3. dec. 2019

SMV’er om finanslov: 3 strikes og 1 out

Pressemeddelelser - 3. dec. 2019
Ny barselsfond for selvstændige, ingen ekstraskat på syge medarbejdere og fastholdelse af Bolig­Jobo ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 28. nov. 2019

SMV’ers optimisme falder fortsat

Pressemeddelelser - 28. nov. 2019
SMVdanmarks konjunkturbarometer har ikke været lavere siden 2. kvartal 2013. Tiltroen til den danske ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 15. nov. 2019

SMV’er har en vigtig rolle i den grønne omstilling

Pressemeddelelser - 15. nov. 2019
Landets små og mellemstore virksomheder har en stor rolle at spille, når der skal findes løsninger, ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 8. okt. 2019

Aftagende vækst – Motivation til investeringer efterlyses

Pressemeddelelser - 8. okt. 2019
De økonomiske vismænd sætter i deres seneste rapport fokus på den internationale økonomis afmatning, ...

Læs mere