Kampagne skal tiltrække specialister inden for industriel IT
Alle nyheder
Kampagne skal tiltrække specialister inden for industriel IT

Kampagne skal tiltrække specialister inden for industriel IT

Digitalisering - 6. aug. 2019

Danske virksomheder leder forgæves efter industriteknikere, procesoperatører, robot- og automation-ingeniører og specialiserede softwareudviklere. Nu skal en ny landsdækkende kampagne rettet mod udlandet tiltrække specialister inden for industriel IT.

  • Del:
Af: Tekst og foto af Copenhagen Capacity

Til september gennemfører Copenhagen Capacity i samarbejde med Odense Robotics, Business Region Midtvest og Aarhus Business Region den første nationale kampagne, der skal tiltrække udenlandske specialister indenfor industriel IT.

 

Kampagnen retter sig både mod specialiserede faglærte, fx industriteknikere og procesoperatører, og højtspecialiserede ingeniører og softwareudviklere indenfor robotteknologi og automation med mindst 3-5 års erfaring.

 

”Manglen på specialister indenfor industriel IT er landsdækkende. Derfor er det positivt, at vi er gået sammen om at løse udfordringen på tværs af Sjælland, Fyn og Jylland. Hvis ikke virksomhederne får de medarbejdere, de har brug for, er det nærliggende at flytte aktiviteter til udlandet,” siger Nikolaj Lubanski, direktør for talent i Copenhagen Capacity.

 

 

Livet i Danmark er trækplaster

Det er første gang Copenhagen Capacity gennemfører en national kampagne med ’State of Denmark’ som afsender.

 

Kampagnen benytter budskaber om frihed, ligestilling, kreativitet og hygge, som kendetegner livet og arbejdskulturen i Danmark.

 

 

Derfor skal vi markedsføre jobmuligheder i Danmark:

  • Konkurrencen er forstærket: ledigheden falder ikke kun i Danmark, men i hele Europa. Det betyder, at lande hvorfra vi tidligere har kunnet tiltrække arbejdskraft, fx Polen og Rumænien, nu selv investerer i at tiltrække og fastholde talenter.
  • Danmark er ukendt som karrieredestination: Danmark og København, Aarhus, Odense, Aalborg er langt fra førsteprioritet, når højtspecialiseret arbejdskraft søger efter job – mange kender slet ikke til mulighederne her. Det gælder i Europa og i udtalt grad i resten verden, hvor en stigende andel af talenterne fremover skal komme fra.
  • For mange internationale studerende rejser efter endt uddannelse: to år efter dimission er kun 34 procent af alle internationale dimittender i job i Danmark. Hele 42 procent af de internationale studerende har forladt Danmark to år efter, de har afsluttet en universitetsuddannelse. Det skyldes bl.a. manglende viden om karrieremuligheder i Danmark.

 

Pris for deltagelse

Det er gratis for virksomheder i Region Sjælland at deltage.

Se priserne for at deltage her

 

 

Vil du vide mere eller deltage i kampagnen?

Hvis du vil vide mere om, hvordan vi kan hjælpe din virksomhed med at tiltrække medarbejdere? Så kontakt Dan Rosenberg, Senior Talent Attraction Manager hos Copenhagen Capacity, på tlf. +45 60 85 15 60 eller email: dro@copcap.com.

Se mere om kampagnen her


Nyhedsarkiv

Hvis du leder efter en bestemt nyhed, kan du i arkivet over nyheder bladre gennem en længere nyhedsoversigt.

  1. Nyhedsarkivet
Alle nyheder

Nyheder

For SMV'er - 21. aug. 2019

Gå hjem-møde: Vind eller forsvind på internettet

For SMV'er - 21. aug. 2019
Hvor god er din hjemmeside? Langt de fleste kunder tjekker virksomheden online, før de beslutter ...

Læs mere
Politik - 20. aug. 2019

Regelforenkling kræver fuld opmærksomhed og ambitioner

Politik - 20. aug. 2019
Erhvervsministeren bør videreføre Virksomhedsforum for enklere regler og Implementeringsrådet som to ...

Læs mere
For SMV'er - 19. aug. 2019

Spar på energien - og få penge tilbage

For SMV'er - 19. aug. 2019
Gennem ”Energistyring i XSmall produktionsvirksomheder” kan 12 SMV’er spare penge på energi i produk ...

Læs mere
Uddannelse - 19. aug. 2019

Få overblik over uddannelsestilbud til dine medarbejdere

Uddannelse - 19. aug. 2019
Vil du gerne opkvalificere dine medarbejdere, så kontakt eVejledningen. Du og dine medarbejdere kan ...

Læs mere

For SMV'er

For SMV'er - 21. aug. 2019

Gå hjem-møde: Vind eller forsvind på internettet

For SMV'er - 21. aug. 2019
Hvor god er din hjemmeside? Langt de fleste kunder tjekker virksomheden online, før de beslutter ...

Læs mere
For SMV'er - 19. aug. 2019

Spar på energien - og få penge tilbage

For SMV'er - 19. aug. 2019
Gennem ”Energistyring i XSmall produktionsvirksomheder” kan 12 SMV’er spare penge på energi i produk ...

Læs mere
For SMV'er - 12. aug. 2019

Ny ferielov: Få styr på indberetningen inden 1. september

For SMV'er - 12. aug. 2019
Har du styr på reglerne i forhold til den nye ferielov? Her kan du finde vejledninger fra Skattesty ...

Læs mere
For SMV'er - 7. aug. 2019

Lad os tale sammen den 10. oktober

For SMV'er - 7. aug. 2019
Gør en forskel for mental sundhed, og send en ansøgning på op til 10.000 kr. til et event på din arb ...

Læs mere

Pressemeddelelser

Pressemeddelelser - 23. aug. 2019

Usikkerheden om boligjobordning er væk

Pressemeddelelser - 23. aug. 2019
Skatteminister Morten Bødskov fastslår i et svar til Folketinget, at regeringen ingen planer har om ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 11. jul. 2019

Optimismen på vej tilbage blandt SMV’er

Pressemeddelelser - 11. jul. 2019
Efter en kortere periode med faldende optimisme, ser de små og mellemstore virksomheder igen lysere ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 10. jul. 2019

SMV’ERNE MANGLER ARBEJDSKRAFT

Pressemeddelelser - 10. jul. 2019
En tredjedel af de små og mellemstore virksomheder er begrænset af mangel på arbejdskraft. Det gælde ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 26. jun. 2019

POSITIVE TAKTER, MEN FINANSIERINGEN ER ET GODT SPØRGSMÅL

Pressemeddelelser - 26. jun. 2019
SMVdanmark ser både godt og skidt for de små og mellemstore virksomheder i det ’forståelsespapir’, d ...

Læs mere