Rekruttering og uddannelse
Rekruttering og uddannelse

Rekruttering og uddannelse

SMV'erne har sværere og sværere ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Derfor er det meget vigtigt, at arbejdsudbuddet øges.

  • Del:

Flere kvalificerede unge faglærte

Vi skal have flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse. Uddannelserne skal gøres mere attraktive, og der skal skaffes flere midler til udstyr. Der skal igangsættes samarbejder med nye videnscentre og projekter for at tiltrække og fastholde de unge i faget. Vi skal støtte op om initiativer, der skaber samarbejde mellem skoler og virksomheder. Endvidere vil vi arbejde på at genindføre erhvervspraktikken i folkeskolen.

 

SMVdanmark arbejder for, at de unge og deres forældre – samt skolerne og kommunerne – får større viden om karriere- og indtjeningsmuligheder som faglært i en SMV.

 

 

Genindfør præmie-/bonusordningen for lærlinge

Regeringen har indgået en trepartsaftale med LO og DA, der sigter på at skabe 8-10.000 nye praktikpladser. SMVdanmark bakker op om målsætningerne men mener, at de nye AUB merbidragsudregninger er alt for komplicerede og ikke tager hensyn til små virksomheder. Derudover er bonusserne utilstrækkelige til at skabe en reel forandring.

 

SMVdanmark ønsker en genindførelse af den enkle præmie-/bonusordning på 70.000 kr., der øger incitamenterne til at oprette praktikpladser.

 

 

Reducér omkostningerne ved at have lærlinge

Reducér SMV’ernes omkostninger ved lærlinge på skoleophold gennem højere refusion for elever på skoleophold. Trepartsaftalen øgede virksomhedernes refusion for udgifter under skoleophold, men nogle virksomheder får stadig ikke dækket alle deres udgifter, når deres lærling/elev er på skole.

 

SMVdanmark foreslår derfor, at der indføres fuld refusion for virksomhedernes omkostninger under skoleophold, samt at elevrefusion udbetales senest efter 5 uger.

 

 

Flere med videregående uddannelser ud i SMV’erne

SMV’er har ofte brug for nye kompetencer, når virksomheden står over for en udviklingsproces. Vi arbejder for, at flere virksomheder får øjnene op for mulighederne ved at ansætte højtuddannede. Tidligere har man kunnet søge en videnpilot, en højtuddannet med tilskud, men ordningen (som nu hedder Innobooster) forudsætter, at man har et innovationsprojekt. Vi mener, at der bør være en permanent ordning, med fokus på at få nye typer af akademiske kompetencer ind i SMV’erne.

 

SMVdanmark arbejder for en permanent videnpilotordning, der dækker halvdelen af lønomkostningerne til ansættelse af en højtuddannet i op til to år. Herudover vil vi arbejde for, at Innobooster-tilbuddet bredes ud, så flere SMV’er kan få gavn af det, og for at landdistriktsvækstpilotordningen udvides både økonomisk og geografisk.

 

 

Skarpere efteruddannelse

SMVdanmark vil sætte fokus på behovet for efteruddannelse af både ejer og medarbejdere i virksomheden. Hvis der ikke skabes bedre og mere fleksible muligheder for efteruddannelse for SMV’erne, forringes Danmarks konkurrenceevne. Det er også vigtigt, at der satses målrettet på at opkvalificere ufaglærte for at øge antallet af faglærte. SMVdanmark vil arbejde for et velfungerende offentligt efteruddannelsessystem med høj og skræddersyet faglighed og brug af nye digitale muligheder. SMVdanmark arbejder samtidig for, at de samme fradragsregler gælder for udgifter til efteruddannelse af både de ansatte og ejerlederen.

Kontakt

Chefkonsulent
Dorte Kulle

Nyheder

For SMV'er - 20. maj. 2019

Valg: Vil politikerne sænke virksomhedsskatten for SMV’er?

For SMV'er - 20. maj. 2019
Der skal være folketingsvalg den 5. juni, men hvor skal man sætte sit kryds, hvis man vil have en SM ...

Læs mere
HIF - 16. maj. 2019

Nyhed: Lån mellem virksomheder

HIF - 16. maj. 2019
Under overskriften ”Træt af banker, som bare ikke forstår din virksomhed” udfordrer SMVdanmark nu de ...

Læs mere
For SMV'er - 15. maj. 2019

Billedreportage: SMVdanmarks årsmøde 2019

For SMV'er - 15. maj. 2019
SMV'ernes hovederhvervsorganisation SMVdanmark holdt årsmøde den 14. maj 2019. Her kan du se billede ...

Læs mere
For SMV'er - 14. maj. 2019

SMVerhvervslån - lån mellem virksomheder

For SMV'er - 14. maj. 2019
SMV’ere skal have bedre erhvervslån. Derfor har SMVdanmark i dag lanceret SMVerhvervslån.dk, hvor SM ...

Læs mere

For SMV'er

For SMV'er - 20. maj. 2019

Valg: Vil politikerne sænke virksomhedsskatten for SMV’er?

For SMV'er - 20. maj. 2019
Der skal være folketingsvalg den 5. juni, men hvor skal man sætte sit kryds, hvis man vil have en SM ...

Læs mere
For SMV'er - 15. maj. 2019

Billedreportage: SMVdanmarks årsmøde 2019

For SMV'er - 15. maj. 2019
SMV'ernes hovederhvervsorganisation SMVdanmark holdt årsmøde den 14. maj 2019. Her kan du se billede ...

Læs mere
For SMV'er - 14. maj. 2019

SMVerhvervslån - lån mellem virksomheder

For SMV'er - 14. maj. 2019
SMV’ere skal have bedre erhvervslån. Derfor har SMVdanmark i dag lanceret SMVerhvervslån.dk, hvor SM ...

Læs mere
For SMV'er - 14. maj. 2019

Genvalg til SMVdanmark formand

For SMV'er - 14. maj. 2019
SMVdanmarks formand Niels Techen blev genvalgt på det årlige repræsentantskabsmøde. ...

Læs mere

Pressemeddelelser

Pressemeddelelser - 14. maj. 2019

SMVDANMARK VIL ”DISRUPTE” BANKERNE PÅ ERHVERVSLÅN

Pressemeddelelser - 14. maj. 2019
Bankerne er kommet for langt væk fra den basale bankforretning. Det rammer SMV'erne, der må betale n ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 14. maj. 2019

SMV’ERNE SKAL HUSKES I VALGKAMPEN

Pressemeddelelser - 14. maj. 2019
Politikere skal skrue ned for alle løfterne og den hårde tone og fokusere mere på de virksomheder, s ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 10. maj. 2019

"Fremragende at erhvervsministeren er klar på lovgivning"

Pressemeddelelser - 10. maj. 2019
Ministeren er "indstillet på, at vi efter et valg ser nærmere på, om vi skal regulere betalingsfrist ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 28. mar. 2019

SMVdanmark siger farvel til Arbejdsgiverne, men bevarer virksomhederne som medlemmer

Pressemeddelelser - 28. mar. 2019
Organisationen Arbejdsgiverne melder sig ud af SMVdanmark og fusionerer med TEKNIQ. Medlemmerne tilb ...

Læs mere