Rekruttering og uddannelse
Rekruttering og uddannelse

Rekruttering og uddannelse

SMV'erne har sværere og sværere ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Derfor er det meget vigtigt, at arbejdsudbuddet øges.

  • Del:

Flere kvalificerede unge faglærte

Vi skal have flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse. Uddannelserne skal gøres mere attraktive, og der skal skaffes flere midler til udstyr. Der skal igangsættes samarbejder med nye videnscentre og projekter for at tiltrække og fastholde de unge i faget. Vi skal støtte op om initiativer, der skaber samarbejde mellem skoler og virksomheder. Endvidere vil vi arbejde på at genindføre erhvervspraktikken i folkeskolen.

 

SMVdanmark arbejder for, at de unge og deres forældre – samt skolerne og kommunerne – får større viden om karriere- og indtjeningsmuligheder som faglært i en SMV.

 

 

Genindfør præmie-/bonusordningen for lærlinge

Regeringen har indgået en trepartsaftale med LO og DA, der sigter på at skabe 8-10.000 nye praktikpladser. SMVdanmark bakker op om målsætningerne men mener, at de nye AUB merbidragsudregninger er alt for komplicerede og ikke tager hensyn til små virksomheder. Derudover er bonusserne utilstrækkelige til at skabe en reel forandring.

 

SMVdanmark ønsker en genindførelse af den enkle præmie-/bonusordning på 70.000 kr., der øger incitamenterne til at oprette praktikpladser.

 

 

Reducér omkostningerne ved at have lærlinge

Reducér SMV’ernes omkostninger ved lærlinge på skoleophold gennem højere refusion for elever på skoleophold. Trepartsaftalen øgede virksomhedernes refusion for udgifter under skoleophold, men nogle virksomheder får stadig ikke dækket alle deres udgifter, når deres lærling/elev er på skole.

 

SMVdanmark foreslår derfor, at der indføres fuld refusion for virksomhedernes omkostninger under skoleophold, samt at elevrefusion udbetales senest efter 5 uger.

 

 

Flere med videregående uddannelser ud i SMV’erne

SMV’er har ofte brug for nye kompetencer, når virksomheden står over for en udviklingsproces. Vi arbejder for, at flere virksomheder får øjnene op for mulighederne ved at ansætte højtuddannede. Tidligere har man kunnet søge en videnpilot, en højtuddannet med tilskud, men ordningen (som nu hedder Innobooster) forudsætter, at man har et innovationsprojekt. Vi mener, at der bør være en permanent ordning, med fokus på at få nye typer af akademiske kompetencer ind i SMV’erne.

 

SMVdanmark arbejder for en permanent videnpilotordning, der dækker halvdelen af lønomkostningerne til ansættelse af en højtuddannet i op til to år. Herudover vil vi arbejde for, at Innobooster-tilbuddet bredes ud, så flere SMV’er kan få gavn af det, og for at landdistriktsvækstpilotordningen udvides både økonomisk og geografisk.

 

 

Skarpere efteruddannelse

SMVdanmark vil sætte fokus på behovet for efteruddannelse af både ejer og medarbejdere i virksomheden. Hvis der ikke skabes bedre og mere fleksible muligheder for efteruddannelse for SMV’erne, forringes Danmarks konkurrenceevne. Det er også vigtigt, at der satses målrettet på at opkvalificere ufaglærte for at øge antallet af faglærte. SMVdanmark vil arbejde for et velfungerende offentligt efteruddannelsessystem med høj og skræddersyet faglighed og brug af nye digitale muligheder. SMVdanmark arbejder samtidig for, at de samme fradragsregler gælder for udgifter til efteruddannelse af både de ansatte og ejerlederen.

Kontakt

Chefkonsulent
Dorte Kulle

Nyheder

For SMV'er - 25. mar. 2019

Jura: Oplys dine kunder om din betalingsfrist

For SMV'er - 25. mar. 2019
Vil du have din betaling efter 8 eller 14 dage, skal du huske at oplyse kunden om din betalingsfrist ...

Læs mere
Uddannelse - 22. mar. 2019

Her får du hjælp til efteruddannelse

Uddannelse - 22. mar. 2019
Efteruddannelse i din virksomhed? Find hjælp hos eVejledningen på Voksenuddannelse.dk, der er én ind ...

Læs mere
For SMV'er - 15. mar. 2019

Akademikerprisen 2019: SMV’ere med akademikere søges

For SMV'er - 15. mar. 2019
Har ansættelsen af en eller flere akademikere skabt vækst i en SMV? Det er tid til at nominere virks ...

Læs mere
For SMV'er - 15. mar. 2019

Valget er på vej: 5 skarpe SMV-spørgsmål til SF

For SMV'er - 15. mar. 2019
SMVdanmark har stillet erhvervsordførerne fem spørgsmål på vegne af SMV’erne. Her kan du se, hvad S ...

Læs mere

For SMV'er

For SMV'er - 25. mar. 2019

Jura: Oplys dine kunder om din betalingsfrist

For SMV'er - 25. mar. 2019
Vil du have din betaling efter 8 eller 14 dage, skal du huske at oplyse kunden om din betalingsfrist ...

Læs mere
For SMV'er - 15. mar. 2019

Akademikerprisen 2019: SMV’ere med akademikere søges

For SMV'er - 15. mar. 2019
Har ansættelsen af en eller flere akademikere skabt vækst i en SMV? Det er tid til at nominere virks ...

Læs mere
For SMV'er - 15. mar. 2019

Valget er på vej: 5 skarpe SMV-spørgsmål til SF

For SMV'er - 15. mar. 2019
SMVdanmark har stillet erhvervsordførerne fem spørgsmål på vegne af SMV’erne. Her kan du se, hvad S ...

Læs mere
For SMV'er - 14. mar. 2019

Ny hjemmeside om brug af data er en hjælpende hånd

For SMV'er - 14. mar. 2019
Må du videregive kundedata, eller lægge virksomhedens data i skyen - og hvem skal du have en databeh ...

Læs mere

Pressemeddelelser

Pressemeddelelser - 26. mar. 2019

Erhvervsuddannelserne: Søgetal skuffer

Pressemeddelelser - 26. mar. 2019
400 flere unge søger en erhvervsuddannelse i år. Det er desværre langt fra nok. ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 20. mar. 2019

Positivt at flere SMV’er leverer til det offentlige

Pressemeddelelser - 20. mar. 2019
Analyse fra Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen viser, at SMV’erne samlet set vinder flere offentlige ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 6. mar. 2019

Erhvervsministeren lyttede til argumenter for FAIR betalingsfrister

Pressemeddelelser - 6. mar. 2019
SMVdanmark overleverede i går 3466 underskrifter for en lovbestemt 30 dages betalingsfrist ved hande ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 9. feb. 2019

Nyt håb om enklere hverdag for helt små virksomheder

Pressemeddelelser - 9. feb. 2019
SMVdanmark er tilfreds med regeringens nye udspil, som skal spare erhvervslivet for byrder for 2,6 m ...

Læs mere