Uddannelse

SMVdanmark: Kvaliteten af erhvervsuddannelserne er altafgørende

  • Del:

SMVdanmark arbejder for, at det skal være nemt for små og mellemstore virksomheder at få og tage fagligt dygtige lærlinge, og på den måde give deres fag videre til fremtidens faglærte.

Erhvervsuddannelser af høj faglig kvalitet, skabt i et samarbejde mellem erhvervsskoler og virksomheder, er det grundstof, som skal sikre, at vi også i fremtiden kan få bygget et hus, klippet vores hår eller repareret vores bil.

Erhvervsuddannelser er grundstammen i de små og mellemstore virksomheder, der udgør størstedelen af dansk erhvervsliv: Det er her, produktionen foregår, arbejdspladser skabes og udvikling sker. Derfor er erhvervsuddannelser af høj kvalitet vigtigt for SMVdanmark.

 

SMVdanmark arbejder aktuelt for

 

Hvad mener virksomhederne om erhvervsuddannelserne?

Læs SMVdanmarks store skoletilfredshedsundersøglelse og få virksomhedernes bud på, hvor skoen trykker, og hvor der bør ske forbedringer i erhvervsuddannelserne.

 

Færre og mindre skadelige uddannelsesklausuler i udbud

Sociale klausuler i offentlige udbud er i værste fald skadelige for antallet af praktikpladser i virksomhederne og i bedste fald bare unødvendige. Det er decideret skadeligt at udforme klausulerne, så virksomhederne kun kan vinde offentlige udbud ved at ansætte nye lærlinge, da det vil få virksomhederne til at vente med at ansætte lærlinge, til et udbud er vundet.

SMV’erne uddanner langt flere unge end større virksomheder, så en udbudsform, der tager højde for SMV’ernes vilkår, er efter SMVdanmark mening en langt mere effektiv måde at sikre flere lærepladser i virksomhederne. Læs mere om, hvad SMVdanmark mener om udbudspolitik.

 

Bedre samspil mellem erhvervsskoler og praktikvirksomheder

Forudsætningen for erhvervsuddannelser af høj kvalitet er et tæt samspil mellem de erhvervsskoler og virksomheder, der står for hhv. skoledelen og den praktiske del af lærlingenes uddannelse. Skole- og praktikdelen skal hænge sammen og bæres af et tæt samarbejde mellem skole og virksomhed omkring den enkelte lærlings uddannelse, så det sikres, at alle lærlinge udfordres på det niveau, de har behov for. Og for at sikre, at lærlinge med særlige behov for støtte, også tilbydes det nødvendige.

Derfor arbejder SMVdanmark både politisk og i mange projekter på at skabe forudsætninger for et godt samarbejde mellem skoler og virksomheder.

 

Genindførelse af præmie- og bonusordningen for lærlinge

Præmie- og bonusordningen for virksomheder, der tager lærlinge, bør genindføres for at sikre unge praktikpladser i virksomhederne. Ordningen er et forslag fra SMVdanmark og holdt indtil 2014 hånden under antallet af uddannelsesaftaler, der ellers ikke ville være blevet indgået. Regeringen afskaffede præmien på 70.000 kr. for hver ny lærling med udgangen af 2014, og SMVdanmark mener, det er skadeligt for antallet af praktikpladser, også i små og mellemstore virksomheder.

Præmieringsordningen er en solidarisk omfordelingsordning mellem virksomheder, der ikke tager lærlinge til virksomheder, der tager lærlinge. Den blev indført af tidligere undervisningsminister Bertel Haarder efter forslag fra SMVdanmark, og beløbet er blevet forhøjet i takt med, at krisen bed sig fast, og praktikpladskøen voksede.

 

En folkeskole, der har et godt blik for erhvervsuddannelserne

Folkeskolen har i de senere år været fødekæde til især det almene gymnasium, fordi der har været megen fokus på boglig uddannelse. Det har ført til, at de praktiske fag og erhvervsuddannelserne er blevet stedmoderligt behandlet. SMVdanmark arbejder derfor for, at erhvervsuddannelserne, den praktiske uddannelse og forskellige typer af erhvervspraktik får en mere fremtrædende plads i folkeskolen. Både fagene, undervisningsformerne og lærerne i folkeskolen skal have langt større fokus på, at fremtiden for rigtigt mange unge ligger i de små og mellemstore virksomheder som faglærte.

I denne sammenhæng arbejder SMVdanmark for, at undervisningen om uddannelse, erhverv og arbejdsmarked - faget 'uddannelse og job' - får et fast timetal i folkeskolen, og at undervisningen i faget organiseres, så arbejdsmarkedet og de virksomheder, der uddanner lærlinge, naturligt kan bidrage til at kvalificere undervisningen, fx i form af gæstelærere, gæstelærlinge osv.

Folkeskolen tættere på erhvervsuddannelserne

SMVdanmark har gennemført Håndværkerkampagnen, som afprøvede en række forskellige aktiviteter, der skulle give både folkeskoleelever, deres forældre og vejlederne i folkeskolen et opdateret og korrekt billede af, hvad der foregår på erhvervsuddannelserne. Læs om vores erfaringer.

Horisontal vejledning – og mere vejledning til den enkelte

Korrekt og tilstrækkelig vejledning om alle ungdomsuddannelser i folkeskolen er af afgørende betydning for erhvervsuddannelserne, og for at små og mellemstore virksomheder kan rekruttere nok dygtige lærlinge.

SMVdanmark arbejder for, at vejledningen skal udfordre alle folkeskoleelever på deres valg af ungdomsuddannelse, så flere får øjnene op for mulighederne i erhvervsuddannelserne, og færre vælger det almene gymnasium pr. automatik. Vejledningen blev beskåret, da erhvervsuddannelsesreformen blev vedtaget, og SMVdanmark arbejder for, at vejledningen i folkeskolen får flere ressourcer.

SMVdanmark arbejder også for, at der allerede i folkeskolen skal vejledes om mulighederne for en videregående uddannelse, når man vælger en erhvervsuddannelse. I dag fokuserer vejledningen i folkeskolen primært på valg af ungdomsuddannelse. Men for mange unge – og deres forældre – er det vigtigt at vide, om og hvordan man kan læse videre efter endt ungdomsuddannelse. Derfor skal vejledningen i folkeskolen også dække vejledning om, at et svendebrev giver adgang til mange videregående uddannelser.

 

 

Talentspor til særligt dygtige lærlinge

Det er SMVdanmarks politik, at alle lærlinge bliver udfordret på det højest mulige niveau, både på erhvervsskolen og i praktikken. Konkret har SMVdanmark tidligere i samarbejde med Mercantec udviklet særlige eliteforløb inden for indgangen Produktion og Udvikling. I 2013 og 2014 har vi været en del af projektet 'Talentvejen.nu'.

 

SMVdanmark deltager i projektet ”Talentvejen.nu” sammen med en række erhvervsskoler, hvor der over en 2-årig periode skal etableres særlige talentspor for en række af landets dygtigste lærlinge. Læs mere om ”Talentudvikling gennem transferspor”.

Indflydelse til de lokale uddannelsesudvalg

De lokale uddannelsesudvalg på erhvervsskolerne arbejder meget forskelligt, og der er stor forskel på, hvordan samarbejdet i udvalgene fungerer. Det er vigtigt for SMVdanmark, at de lokale uddannelsesudvalg fungerer godt. Derfor holder vi hvert andet år en konference for alle vores medlemsorganisationers medlemmer af lokale uddannelsesudvalg.

På konferencerne diskuterer udvalgsmedlemmerne forskellige problemstillinger, der er relevante for udvalgsarbejdet, og som går på tværs af fag. På hver konference deltager også oplægsholdere fra fx Undervisningsministeriet, erhvervsskoler og andre parter omkring erhvervsuddannelserne.

 

De nye praktikcentre på erhvervsskolerne er blevet en del af erhvervsskolernes og de lokale uddannelsesudvalgs dagligdag, og derfor arbejder SMVdanmark også for, at de lokale uddannelsesudvalg kan fastholde deres indflydelse på arbejdet i praktikcentrene.

Kontakt

Chefkonsulent
Dorte Kulle

Håndværks-
rådets Uddannelses-
udvalg

Det er vigtigt for SMVdanmark, at vores kurs for det politiske arbejde bliver skabt i tæt samarbejde med vores medlemmer. Derfor har vi en række udvalg, der består af repræsentanter for medlemsorganisationerne. SMVdanmarks Uddannelsesudvalg lægger i samarbejde med SMVdanmarks bestyrelse retningslinjerne for SMVdanmarks politiske arbejde på uddannelsesområdet. Læs mere om SMVdanmarks Uddannelsesudvalg.

Nyheder

Analyser - 21. feb. 2018

Betalingsanalyse: Kontante betalinger udfordrer SMV’er

Analyser - 21. feb. 2018
Mange SMV'er modtager fortsat kontant betaling fra kunder. Kontanterne giver dog en række problemer, ...

Læs mere
Uddannelse - 15. feb. 2018

Kom til info-møde om praktikplads-AUB

Uddannelse - 15. feb. 2018
Landet over bliver der afholdt informationsmøder for virksomheder, der gerne vil vide mere om, hvord ...

Læs mere
Uddannelse - 14. feb. 2018

Debat: Slå automatpiloten fra, når du og dit barn vælger uddannelse

Uddannelse - 14. feb. 2018
Alt for mange unge vælger gymnasiet af frygt for at vælge forkert. Det er ærgerligt , da der er rigt ...

Læs mere
Internationalisering - 13. feb. 2018

Brexit presser engelske SMV’er

Internationalisering - 13. feb. 2018
”Det ser sort ud”. Sådan var meldingen, da de engelske SMV’ers organisation sidst i januar besøgte D ...

Læs mere

For SMV'er

For SMV'er - 13. feb. 2018

Populært at lære om den nye persondataforordning

For SMV'er - 13. feb. 2018
Den 25. maj 2018 træder de meget omtalte regler om beskyttelse af persondata i kraft. Reglerne har s ...

Læs mere
For SMV'er - 6. feb. 2018

Har du styr på dine persondata?

For SMV'er - 6. feb. 2018
Privacykompasset og EU's online værktøj kan give dig en række gode råd til, hvordan du passer på per ...

Læs mere
Uddannelse - 22. jan. 2018

Ny beregner: Hvor mange lærlinge skal du have?

Uddannelse - 22. jan. 2018
Brug SMVdanmarks praktikpladsberegner og få et godt bud på, hvor mange lærlinge, du skal have i virk ...

Læs mere
For SMV'er - 22. jan. 2018

Succes Online – netværksmøde med SMVdanmark

For SMV'er - 22. jan. 2018
Nemt og billigt! Få Succes Online - hør hvordan du kommer i gang. ...

Læs mere

Pressemeddelelser

Pressemeddelelser - 12. feb. 2018

SMV’er tager flest lærlinge men snydes for bonus

Pressemeddelelser - 12. feb. 2018
Selvom SMV’erne tager langt flere lærlinge, end de skal, får de ikke del af praktikbonussen. Det vis ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 30. jan. 2018

Sund fornuft at satse på lavt digitaliserede SMV’er i ambitiøs strategi

Pressemeddelelser - 30. jan. 2018
Regeringens Strategi for Danmarks digitale vækst lægger snittet det helt rigtige sted, mener SMVdanm ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 25. jan. 2018

Ja tak til Teknologipagt og flere faglærte

Pressemeddelelser - 25. jan. 2018
Teknologipagten skal øge tilgangen til erhvervsuddannelserne og sætte større fokus på samarbejde med ...

Læs mere
Pressemeddelelser - 8. jan. 2018

Kaotiske lærlingeregler bør udskydes seks måneder

Pressemeddelelser - 8. jan. 2018
Indfasningen af det nye praktikplads-AUB er kaotisk, og systemet belønner kun virksomheder, der ikke ...

Læs mere