|
Fællesskab betaler sig – også når det gælder pension
|
|
|
|
For 37 år siden traf SMVdanmark et valg, der stadig gør en reel forskel i hverdagen for titusindvis af selvstændige: Vi stiftede Pension for Selvstændige (PFS).
Ikke som et eksperiment. Ikke som en nicheordning. Men som et fælles værktøj, der skulle give selvstændige noget, de aldrig kunne opnå alene: reel forhandlingskraft.
I dag er resultatet svært at overse: PFS forvalter ca. 54 mia. kr. for selvstændige og ejerledere. Og i 2025 satte vi rekord med over 6 mia. kr. i nye indbetalinger.
Det fortæller én ting meget klart: Flere og flere selvstændige tager ansvar for deres pension – og de gør det i fællesskab.
For når mange små og mellemstore virksomheder står sammen, opstår der noget, der ellers kun er forbeholdt de største spillere i markedet: Størrelse. Tyngde. Forhandlingsmagt.
Det er præcis derfor, PFS kan tilbyde vilkår, som den enkelte selvstændige aldrig ville kunne forhandle hjem alene. Fx:
- 0 kr. i gebyr på indbetalinger
- En samlet investeringsomkostning ned til 0,59 pct. – blandt de laveste i markedet
Det er ikke tilfældigt. Det er konsekvensen af, at fællesskabet arbejder for medlemmerne – ikke omvendt. Og vi stopper ikke her.
|
|
|
|
|
|
|
|
AI tæmmer bureaukratiet hos Thürmer Tools
|
|
Mindre bureaukrati, skarpere lagerstyring og smartere beslutninger. Thürmer Tools har integreret AI i stort set alle led i forretningen, og adm. direktør Erick Thürmer mener, at SMV’erne lige nu har e...
|
|
Læs mere
|
|
|
|
|
|
|
Jeres stemme i den offentlige debat
|
|
SMVdanmark har i den seneste tid været bredt repræsenteret i medierne. Blandt andet har vi været i Finans, TV2 og Børsen, hvor vi satte fokus på bankernes kraftigt stigende gebyrer for små og mellemstore virksomheder. Siden 2015 er bankernes gebyrindtægter steget markant mere end inflationen, og kritikken har fået erhvervsminister Morten Bødskov til at kalde udviklingen alvorlig og åbne for, at regeringen nu overvejer konkrete tiltag for at styrke konkurrencen i banksektoren.
Vores underdirektør Alexander Søndergaard var desuden i DR for at advare om de nye momsregler for private undervisningsaktiviteter. Han pegede på, at reglerne skaber mere bureaukrati og stor usikkerhed for små virksomheder inden for blandt andet fitness, dans og musik.
Og så har vores adm. direktør Jakob Brandt været aktiv i debatspalterne. I Finans efterlyser han en reel tillidsreform og advarer om, at virksomhedernes tillid til systemet er i frit fald, når kontrol og bureaukrati tager overhånd. I Berlingske langer han ud efter Berlingskes Talent 100-liste, som han kritiserer for at være forbeholdt universitetsuddannede. Han efterlyser langt flere faglærte på listen og gør klart, at talent ikke kun findes i akademiske miljøer, men også blandt de faglærte, som hver dag skaber værdi, vækst og arbejdspladser i dansk erhvervsliv.
|
|
|
Kommentar fra Jakob Brandt, Adm. direktør i SMVdanmark
Bragt i Berlingske, 5. januar 2026
|
|
|
|
Talent 100 er åben for alle – bare man passer i en Djøf-kategori
|
|
Berlingske har åbnet for indstillinger til årets Talent 100. En liste, der år efter år hylder unge erhvervstalenter. I hvert fald dem med lange uddannelser, gode netværk og sans for selvpromoverende LinkedIn-opslag.
De seneste år har Berlingskes Talent 100-liste mødt kritik for at tegne et alt for snævert billede af, hvad erhvervstalent er. Blandt andet fra os. For hvor er de faglærte? Hvor er talenterne med svejsecertifikat, saks eller stort kørekort?
Berlingskes svar har lydt, at alle er velkomne til at indstille, og at listen blot afspejler de indstillinger, de modtager. Det lyder umiddelbart rimeligt. Men kun til man åbner indstillingsskemaet og ser, hvilke kategorier kandidaterne skal placeres i.
Hvis jeg som arbejdsgiver gerne vil indstille en dygtig frisør, anlægsgartner eller tømrer, hvilken kategori skal jeg så vælge?
»Specialister og forskere«?
»Rådgivere«?
»Kultur«?
|
|
|
|
|
|
Ledere og bestyrelsesmedlemmer inviteres til en dag fyldt med inspiration, viden og netværk
|
|
Hvordan står jeres brancheforening stærkt og relevant i en virkelighed med hastige forandringer, politiske beslutninger der har direkte indflydelse på erhvervslivet og stigende forventninger fra medlemmer
Få svaret på Foreningslederdagen 2026 d. 29. januar kl. 9.30 – 17.00 - tilmelding senest 20. januar 2026.
|
|
|
|
|
AB 18 i praksis: Sådan styrker du din forretning
|
|
|
|
På dette kursus får du en praktisk gennemgang af AB 18 - og som medlem af SMVdanmark kan du deltage til medlemspris.
|
|
Torsdag den 19. februar 2026 kan du komme med på en kursusdag om AB 18, hvor du får en grundig og praktisk gennemgang af de vigtigste bestemmelser og af de situationer, hvor de typisk kommer i spil i din hverdag.
Som medlem af SMVdanmark kan du deltage til medlemspris.
|
|
|
|
|
Eksklusivt for SMVdanmarks medlemmer
|
|
|
Giv dine medarbejdere et godt tilbud
|
|
De kan nemlig (også) spare 1.000vis af kr. på forsikringer.
Som medlem af SMVdanmark kan du nu give dine medarbejdere et ekstraordinært godt tilbud på forsikringer hos Forsia Forsikring.
Det eneste du skal gøre er at give dem virksomhedens CVR-nummer og linket HER.
Dine medarbejdere får 8% ekstra SMVdanmark-rabat oven i en eventuel samlerabat på 15%.
Du kan også selv bruge det til dine egne privatforsikringer, naturligvis!
SMVforsikring tilbyder privatforsikringer via Forsia Forsikring. Forsia Forsikring er dansk og 100% kundeejet.
|
|
|
|
Ved du, at SMV-medlemmer altid får 50% rabat på ATA-carneter?
|
|
Tilmeld dig nyhedsbrevet om SMVdanmarks medlemstilbud og få de seneste rabatter direkte i din indbakke!
Som medlem af SMVdanmark kan du få rabat på alt lige fra eksportdokumenter til brændstof, forsikringer, kurser og digitaliseringsværktøjer.
|
|
|
|
|
Ring til juridisk hotline og få råd og vejledning
|
|
|
|
Som medlem af SMVdanmark har du adgang til al vores juridiske viden. Meget kan du finde på hjemmesiden, men du er også velkommen til at ringe til vores jurister - det er gratis.
Vores jurister anbefaler, at du tager et kig på hjemmesiden først, for her kan du få svar på det meste vedr. fx personalejura og byggejura. Her kan du også finde dokumenter og skabeloner, du kan bruge helt gratis.
Juridisk hotline kan kontaktes alle hverdage kl. 08.30-16.00 (Fredage til kl. 15.00) på tlf. 33 93 20 00.
|
|
|
|
|
|
