Her er en lille historie fra det virkelige liv om, hvordan offentligt bureaukrati kan ødelægge selv den bedste hensigt.

Et af vores medlemmer, der driver et fitnesscenter, ville ansætte en ung, ledig pige i løntilskudsjob. Ikke fordi han manglede arbejdskraften, men fordi han gerne ville hjælpe den unge pige, der havde nogle udfordringer, bl.a. angst.

Det var så starten på et bureaukratiske helvede. Fx var tilskudsmulighederne et sandt virvar. Kommunen stillede krav om at se en oversigt over alle udgifter til løntilskudsjobberen, inkl. udgifter til forsikring, arbejdstøj, barselsfond og andre ting, selv om det viste sige, at dét ikke var udgifter, kommunen dækkede.

Alligevel skulle alt dokumenteres. Da vores medlem prøvede at få en forklaring på hvorfor, og han havde talt med 10-15 forskellige ansatte på rådhuset uden at få svar, opgav han og ...

Må man opsige en medarbejder, der er syg? Og i givet fald hvornår og hvad skal man være opmærksom på? 

Det er en udbredt misforståelse, at man ikke må opsige en medarbejder, der er sygemeldt og i hvert fald ikke før der er gået 120 sygedage. Dette er ikke korrekt.

Som medlem af SMVdanmark har du adgang til al vores juridiske viden. Meget kan du finde på hjemmesiden, men du er også velkommen til at ringe til vores jurister - det er gratis.

Vores jurister anbefaler, at du tager et kig på hjemmesiden først, for her kan du få svar på det meste vedr. fx personalejura og byggejura. Her kan du også finde dokumenter og skabeloner, du kan bruge helt gratis.

Juridisk hotline kan kontaktes alle hverdage kl. 08.30-16.00 (Fredage til kl. 15.00) på tlf. 33 93 20 00.

Tilmeld dig nyhedsbrevet om SMVdanmarks medlemstilbud og få de seneste rabatter direkte i din indbakke!

Som medlem af SMVdanmark kan du få rabat på alt lige fra eksportdokumenter til brændstof, forsikringer, kurser og digitaliseringsværktøjer.