Den nye reform af beskæftigelsesindsatsen møder opbakning fra SMVdanmark. Reformen indeholder bl.a. en markant forenkling af beskæftigelsessystemet, nedlæggelse af jobcentrene og store offentlige besparelser.
Adm. direktør i SMVdanmark, Jakob Brandt, fremhæver især forenklingen af systemet som en stor gevinst for de små og mellemstore virksomheder:
”At nedlægge jobcentre og sikre færre ydelser og ordninger er rigtigt set. Det vil skabe et simplere system, der er nemmere at navigere i for virksomhederne. Det er vigtigt at luge ud i de ordninger, som vi ved, har en ringe beskæftigelseseffekt.”
SMVdanmark ser også positivt på reformens betydning for antallet af offentligt forsørgede:
”Det vil få en positiv indflydelse på antallet af offentligt forsørgede med færre ordninger og målgrupper. Vi ved, at der er en sammenhæng imellem antallet af offentligt forsørgede og antallet af offentlige forsørgelsesordninger. Så det er et helt rigtigt sted at sætte ind,” siger Jakob Brandt.
Derudover er det positivt med reformens intention om én indgang for virksomhederne i det kommunale beskæftigelsessystem. Endelig understreger SMVdanmark behovet for, at virksomhederne får en mere smidig og effektiv adgang til beskæftigelsessystemet. Jakob Brandt siger:
”Det er vigtigt for de små og mellemstore virksomheder, at det nye beskæftigelsessystem i højere grad end i dag er tilpasset virksomhedernes behov. Vi håber, at kommunerne med de færre statslige krav og regler vil bruge lejligheden til at indrette en beskæftigelsesindsats, der er mere smidig og tilpasset det lokale erhvervslivs virkelighed.”
SMVdanmark vil med det nye beskæftigelsessystem have fokus på, at den øgede frihed til kommunerne til at indrette beskæftigelsesindsatsen ikke kommer til at betyde, at man i den enkelte kommune mindsker det jobrettede fokus i indsatsen. Det er fuldstændig afgørende for reformens succes, at alle landets 98 kommuner har fokus på virksomhedernes behov og at få de ledige i beskæftigelse.
