I sin nye rapport kigger Det Økonomiske Råd på fusioner mellem virksomheder i Danmark. De konkluderer, at der er tegn på en stigning i antallet af fusioner, og at fusionerne svækker konkurrencen, da virksomheder øger forskellen mellem salgspriser og lønomkostninger, efter de er fusioneret.
"Stærk konkurrence mellem danske virksomheder er til gavn for os alle. Derfor bør det give anledning til bekymring, når vismændene peger på, at flere fusioner i dansk erhvervsliv medvirker til svækket konkurrence mellem virksomhederne," siger Jakob Brandt, adm. direktør i SMVdanmark og medlem af Det Økonomiske Råd.
Der er i perioden 2000-2021 sket et fald i antallet af virksomheder, som har mellem 10 og 49 ansatte på trods af, at der i perioden er kommet flere virksomheder under et. Samtidig falder andelen af fuldtidsansatte i de mindre virksomheder. Det taler ifølge Jakob Brandt ind i den samme tendens:
"Vi ser tegn på en generel konsolidering i dansk erhvervsliv, som kan skade konkurrencen mellem vores virksomheder. Vi har derfor brug for tiltag, der gør det nemmere at være en lille og mellemstor virksomhed i Danmark, så vi kan fastholde konkurrencen. Mest akut er det, at vi får gjort noget ved de administrative byrder og det bureaukrati, som forholdsmæssigt rammer de mindre virksomheder allerhårdest."
Ægteskaber baseret mere på nød end på lyst
Ifølge Jakob Brandt er bureaukratiet direkte medvirkende til, at virksomheder vælger at fusionere:
"En fusion er ikke per definition noget dårligt. Der er mange lykkelige, værdiskabende ægteskaber mellem virksomhederne. Men det er et problem, når byrderne kan presse virksomhederne derud, hvor en fusion sker mere af nød end af lyst, og det er desværre, hvad vi hører fra vores medlemmer: At alt bøvlet betyder, at man ikke gider mere, og så vælger man at lade sig opkøbe. Så bliver ægteskabet mere baseret på nød end på lyst, og det er sjældent det bedste udgangspunkt," siger Jakob Brandt.
Vismændene peger i deres rapport på, at fusioner mellem virksomheder kan bidrage til øget effektivitet, men det bør ifølge Jakob Brandt også ses i relation til de administrative byrder.
"De administrative byrder er oplagt en del af forklaringen på den øgede effektivitet, der kan være i en fusion. En mindre virksomhed har ofte ikke andre muligheder end at fordele byrderne få nøglemedarbejdere, der har andre funktioner og ikke har papirarbejdet som en kernekompetence. I praksis ender aben ofte på direktørens skrivebord, fordi der ikke er andre til det. Det er både dyrt og ineffektivt. I en større virksomhed er det nemmere at ansætte sig ud af håndteringen af byrderne."
SMVdanmark efterspørger fortsat øget fokus på bureaukratiets omkostninger
Den opfordring gentager Jakob Brandt:
- Byrderne er væltet indover dansk erhvervsliv de seneste årtier. Trods gode politiske intentioner må vi bare konstatere, at endnu ikke er lykkedes, at få det bremset. Uendelige mængder af timer og kroner bruges fortsat på papirarbejde med ingen eller meget begrænset værdi. Disse udfordringer vil jeg virkelig opfordre vismændene til at sætte fokus på i en kommende analyse.
