Flere løsninger skal i spil
Et af de klare mål med reformen af erhvervsuddannelserne fra 2015 var, at mindst 25 pct. af en ungdomsårgang skal søge ind på en erhvervsuddannelse direkte efter folkeskolen. Det mål er ikke nået.
Derfor er vi nødt til inddrage andre løsninger, mener SMVdanmark.
"Vi skal rekruttere aktivt og strategisk i den gruppe, vi kalder "de unge voksne," siger Heike Hoffmann.
"Den gruppe er forsvundet fra erhvervsuddannelserne efter reformen, og dem skal vi have tilbage. Vi har brug for at kigge andre steder hen end i folkeskolen."
Enkle løsninger ønskes
Der er brug for brede samarbejder på kryds og tværs af fx uddannelsessystemet, beskæftigelsessystemet og partssystemet, hvis vi skal i mål. Men enkelhed er afgørende.
"Reformen af erhvervsuddannelserne har alle gode intentioner til trods givet os et kludetæppe af lappeløsninger, knopskud og bureaukrati, som er helt håbløst at overskue," siger Heike Hoffmann.
"Det SKAL vi undgå."
Voksenlærlingeordningen og reglerne for erhvervsuddannelser for voksne (EUV) er gode eksempel på, at løsningerne findes, men at de er alt for bureaukratiske og uoverskuelige for både virksomheder og dem, vi gerne vil have ind.