Mulighed for mere arbejdskraft til SMV’erne: Cabi hjælper virksomheder med at rekruttere fra kanten af arbejdsmarkedet

Mange SMV'er har svært ved at finde kvalificeret arbejdskraft. Samtidig står omkring 200.000 ledige uden for arbejdsmarkedet, selvom en del af dem har brugbare kompetencer. Med projektet ”Arbejdskraft nu og til fremtiden” vil videnshuset Cabi bygge bro mellem virksomhederne og den oversete arbejdskraft. 

Cabi trækker på mere end 20 års erfaring med at hjælpe virksomheder til at blive mere socialt ansvarlige og finde værdifuld arbejdskraft blandt ved at ansætte ledige fra kanten af arbejdsmarkedet. Som en del af det overordnede ansvar, skal Cabi sørge for at alle partnere er godt klædt på til indsatsen og for at opsamle udbrede gode casehistorier og viden om, hvad der virker. 

Projektet er støttet med 88 millioner kroner af Den Europæiske Socialfond og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse og skal hjælpe SMV’er over hele landet med at rekruttere nye medarbejdere og samtidig styrke deres sociale ansvar. SMVdanmark er en del af den nationale referencegruppe, der følger projektet og sikrer, at indsatsen adresserer aktuelle behov på tværs af brancher. 

Målrettet hjælp til at ansætte ledige fra kanten 

Virksomheder, der deltager i projektet, får gratis og målrettet hjælp til at finde opgaver, der kan varetages af en person fra kanten af arbejdsmarkedet. Det kan være alt fra få timers praktiske opgaver til stillinger i fleksjob eller deltidsfunktioner, tilpasset virksomhedens behov. Derudover får virksomhederne rådgivning om, hvordan man skaber gode rammer og sikrer en tryg opstart for den nye medarbejder. Hele vejen gennem forløbet er der adgang til faglig sparring og en hotline, hvis der opstår udfordringer.

"Rigtig mange SMV’er tager allerede i dag et stort socialt ansvar. Det sker både på virksomheden og som en del af lokalsamfundet. Med det her projekt er der mulighed for at få hjælp til enten at komme i gang eller yderligere at styrke sin sociale profil og få adgang til nye medarbejdere," siger Alexander Søndergaard, underdirektør i SMVdanmark. 

Flere virksomheder har allerede fået hjælp gennem Cabi. Blandt andet har AV-Cables og Anker Andersen haft succes med at ansætte personer i fleksjob. Det har ikke kun løftet produktiviteten, men også styrket trivslen og øget engagementet blandt medarbejderne. 

”Indsatsen er særligt rettet mod SMV’er, der ikke i forvejen har erfaring med at rekruttere medarbejdere blandt de 200.000 ledige, som lige nu er på kanten af arbejdsmarkedet. De virksomheder, der deltager i ”Arbejdskraft nu og til fremtiden”, får hjælp og sparring i op til seks måneder til at onboarde de medarbejdere, man tager ind, så de bliver varig arbejdskraft for virksomheden,” siger Ea Nielsen, der er souschef i Cabi. 

Hun fremhæver nogle af de fordele, SMV’er kan opnå ved at tage et større socialt ansvar: 

”Mennesker, der får en chance for at bidrage i en virksomhed og måske for første gang opnår at tjene en løn, vokser med opgaverne, og det spreder sig ofte til resten af organisationen. Det er rart for alle medarbejdere at vide, at virksomheden er med til at tage hånd om andre, for det betyder nok, at den også vil tage hånd om en selv. Selvfølgelig kræver det en ledelsesmæssig indsats at inkludere ledige fra kanten af arbejdsmarkedet, men blandt gevinsterne er, at man øger kapaciteten og kan løse flere opgaver. Desuden opnår man en mere mangfoldig medarbejderstab og står stærkere blandt kunder og samarbejdspartnere, der vægter leverandører, som tager socialt ansvar.” 

Regionale kernepartnere hjælper  

Projektets regionale kernepartnerkreds har alle god kontakt med mange virksomheder og kender de regionale forhold. Dermed kan de være til at introducere SMVerne for muligheden for at få ny arbejdskraft og give virksomhedsledere sparring i den learning-by doing-proces, det indebærer at inkludere en ledig i arbejdsfællesskabet.

Cabi er projektleder for ”Arbejdskraft nu og til fremtiden” og den regionale kernepartnerkreds består af: 

• Jobcare – kernepartner i Region Nordjylland
• Projekter imidt – kernepartner i Region Midtjylland
• work-live-stay – kernepartner i Region Syddanmark
• ZBC– kernepartner i Region Sjælland
• Hans Knudsen Instituttet – kernepartner i Region Hovedstaden.

Derudover vil mange øvrige organisationer, herunder kommuner og brancheorganisationer være med i projektets aktiviteter rundt omkring i landet. I de kommende måneder vil partnerkredsen vokse yderligere.

De deltagende virksomheder vil i signaturindsatsen blive modnet til at blive socialt ansvarlige og til at få succes med at ansætte og inkludere ledige fra kanten på arbejdspladsen.

Projektet er åbent for alle små og mellemstore virksomheder. Det er gratis at deltage, og tilgangen er fleksibel, så det kan tilpasses den enkelte virksomhed. På Cabis hjemmeside kan man læse mere om, hvordan det foregår i praksis og tage kontakt for at komme i gang. 

Læs mere og kontakt Cabi her: www.cabiweb.dk/arbejdskraft-nu-og-til-fremtiden