Den politiske intention om at færre unge skal tildeles en førtidspension er ikke indfriet. SMVdanmark foreslår, at forligspartierne bag førtidspensionsreformen fra 2012 går tilbage til forhandlingsbordet og justerer ordningen. Helt konkret vil SMVdanmark foreslå en model, hvor førtidspension tildeles som støtte svarende til det vurderede tab af erhvervsevne. Har en person en nedsat arbejdsevne på f.eks. 50 pct., så skal der tildeles en sats svarende til 50 pct. af den eksisterende førtidspension. Derved vil det dels blive lettere for folk med mindre skader at få en varig støtte, og samtidig også give støtte til delvist arbejde svarende til, hvad personer har mulighed for. Det skal i den forbindelse være muligt at supplere førtidspensionen med anden offentlig forsørgelse ved ledighed. Derudover skal der ske en løbende genvurdering af særlig unges arbejdsevne. 2023 blev året for en meget trist danmarksrekord. Et hidtil uset højt antal unge i alderen 18-29 år – nemlig hele 13.489 unge – befandt sig ved årets udgang på førtidspension. Som det fremgår af figur 1 er det ca. 1.000 flere unge end de 12.472, der var på førtidspension i det tidligere rekordår 2012, viser helt nye tal fra Beskæftigelsesministeriet.
