Der er markante forskelle på, hvordan danske kommuner formår at skabe gode rammer for det lokale erhvervsliv. Øverst på ranglisten finder vi Struer, Ikast-Brande, Mariagerfjord og Billund, jf. figur 1. De scorer højt på tværs af parametre som kommunal sagsbehandling, skatter og afgifter, adgang til arbejdskraft og infrastruktur.
I den modsatte ende af skalaen finder vi blandt andet Gribskov, Rudersdal, Jammerbugt og København. Hovedstaden opnår en samlet erhvervsklimascore på blot 33,01, hvilket placerer kommunen i den dårlige ende af ranglisten. Det er tankevækkende, eftersom København på papiret har en række naturlige fordele: høj befolkningstæthed, adgang til kapital og kvalificeret arbejdskraft, et veludbygget infrastruktur- og uddannelsesnet samt tilstedeværelse af både nationale og internationale virksomheder. Alligevel oplever mange virksomheder hovedstaden som en vanskelig kommune at drive virksomhed i.
Forklaringen synes at ligge i de lokale rammevilkår. Højt skattetryk, lange sagsbehandlingstider, begrænset erhvervsservice og høje dækningsafgifter trækker oplevelsen ned.
Samtidig illustrerer analysen, at det ikke er antallet af indbyggere, kommunens økonomiske råderum eller placeringen på landkortet, der afgør, hvor erhvervsvenlig en kommune er. Tværtimod viser erfaringerne fra for eksempel Struer og Ikast-Brande, at mindre kommuner med en aktiv erhvervspolitik kan skabe nogle af landets bedste rammebetingelser. Det handler i høj grad om politisk vilje, kommunal organisering og evnen til at levere konkret, tilgængelig og effektiv erhvervsservice.
Analysen bør give anledning til selvransagelse - ikke mindst blandt de kommuner, der traditionelt har betragtet sig selv som erhvervsmæssige kraftcentre. Det er ikke nok at have et stærkt brand eller en strategisk beliggenhed. Hvis dagligdagen for virksomhederne præges af bureaukrati, uigennemsigtige procedurer og høje administrative omkostninger, vil det uundgåeligt slå igennem i vurderingerne og i sidste ende påvirke vækst, beskæftigelse og investeringer negativt.
Samtidig viser erfaringerne, at der ikke findes én opskrift på et godt erhvervsklima. Topkommunerne har forskellige styrker. Nogle har høj tilfredshed med infrastrukturen, andre med arbejdskrafttilgængelighed eller lave skatter og afgifter. Fællesnævneren er dog klar: Kommunerne er bevidste om virksomhedernes betydning og arbejder aktivt for at tilpasse deres politik og service til erhvervslivets behov.