Danske SMV’er er de mest produktive blandt vores nabolande

I det samlede billede ses det, at Danmark præsterer over de øvrige lande når det gælder produktivitet, særligt sammenlignet med gennemsnittet i EU-landene. Figuren nedenfor viser bruttoværditilvæksten per beskæftiget fordelt på antallet af ansatte i 2019. Danmarks bruttoværditilvækst per beskæftiget ligger 300 tusinde kr. højere end gennemsnittet i EU-landende og 67 tusinde kr. højere end Norge som ligger næsthøjest.

Af figuren fremgår det, at produktiviteten i høj grad er drevet af SMV’erne. Særligt i øjenfaldende er produktivitetsforskellen for virksomhederne med 10-19 ansatte. I disse virksomheder ligger bruttoværditilvæksten for én ansat 50 tusinde kroner over niveauet i Norge og 231 tusinde kroner over det gennemsnitlige niveau i EU-landene.  Ligeledes gælder det de danske virksomheder med 20-49 ansatte, som også indtager pladsen som de mest produktive.

Nedenstående figur viser produktiviteten fordelt på brancher i virksomheder med 20-49 ansatte. Energiforsyningsbranchen er særligt iøjnefaldende, med et generelt højt produktivitetsniveau og endvidere med de danske virksomheder i front. Danske virksomheders bruttoværditilvækst ligger i denne branche, som de eneste, over 300 tusinde kroner per beskæftiget.

De mindre danske virksomheder er også førende, når det gælder Industribranchen og delvist førende i Bygge og anlægsbranchen, sammen med Norge. I Handelsbranchen befinder de danske virksomheder sig i toppen, kun overgået af Norge. Der tegner sig således et billede af SMV’erne som særligt produktive, i flere forskellige brancher, hvilket bidrager til det højeste samlede produktivitetsniveau jf. ovenstående figur. 

Produktivitet er primært drevet af sammenspillet mellem arbejdskraft, teknologi, uddannelse, forskning og udvikling og materielle anlægsaktiver. For at undersøge, hvad der gør danske virksomheder særligt produktive kigger vi i nedenstående figur ind i netop niveauet for disse faktorer.

EU udregner de enkelte landes performance på følgende områder: Digitalisering, Innovation, Humankapital og Kapitalapparat. Disse udregnes for at give et billede af de forskellige landes styrker og svagheder indenfor de førnævnte områder. Det giver dermed også et billede af hvad der driver produktiviteten i de enkelte lande.

Sammenlignet med de øvrige lande, performer danske virksomheder højt på tre ud af de fire produktivitetsfaktorer. Danmarks force ligger især ved digitalisering, hvor vi sammen med Finland rangerer højst. Scoren for humankapital, som blandt andet indebærer uddannelse og erfaring, ligger også i den høje ende, kun overgået af Norge.