Ansættelsessamtalen

Det er ikke alle ting, man må spørge om, når man har en kandidat til ansættelsessamtale. Find ud af, hvad du må og ikke må spørge jobansøgeren om.

Ansættelsessamtalen 

Som arbejdsgiver er det naturligt at ville stille spørgsmål, der giver et klart billede af kandidatens kvalifikationer og personlighed. Men der er grænser for, hvad du må spørge om under en samtale. 

Her får du en introduktion til de vigtigste regler, så du ved, hvilke spørgsmål der er tilladt, og hvor du skal være ekstra opmærksom.

Bliv medlem og få fuld adgang

Endnu ikke medlem?

Endnu ikke medlem?

SMVdanmark kan gøre det lettere for dig at drive og udvikle din virksomhed. Vores medlemsfordele er nøje udvalgt og tilpasset små og mellemstore virksomheders forretningsbehov. Bliv medlem i dag - og få glæde af de mange fordele i morgen.

Bliv medlem

Vi ringer gerne til dig

Bliv ringet op og hør om medlemsfordele og juridisk støtte. Det er helt uforpligtende.

Har du brug for hjælp?

Vi er online Support team