Hvilke regler gælder for ansættelsen?

Når man ansætter en ny medarbejder, bør man straks afklare, om den nyansatte er omfattet af funktionærloven, om man vil/skal følge en kollektiv overenskomst, eller om man kan lave en individuel aftale.

Hvilke regler gælder for ansættelsen? 

Når du ansætter en ny medarbejder, er det vigtigt at kende rammerne for ansættelsesforholdet. Skal du følge funktionærloven, en kollektiv overenskomst eller kan du nøjes med en individuel aftale? Valget har stor betydning for både vilkår og opsigelsesregler. 

Her kan du få indsigt i, hvornår funktionærloven gælder, hvad den betyder for dig som arbejdsgiver, og hvilke muligheder du har, når medarbejderen ikke er omfattet af loven.

Bliv medlem og få fuld adgang

Endnu ikke medlem?

Endnu ikke medlem?

SMVdanmark kan gøre det lettere for dig at drive og udvikle din virksomhed. Vores medlemsfordele er nøje udvalgt og tilpasset små og mellemstore virksomheders forretningsbehov. Bliv medlem i dag - og få glæde af de mange fordele i morgen.

Bliv medlem

Vi ringer gerne til dig

Bliv ringet op og hør om medlemsfordele og juridisk støtte. Det er helt uforpligtende.

Har du brug for hjælp?

Vi er online Support team