Tidsbegrænset ansættelse

Det er ikke altid lovligt at ansætte en medarbejder på en tidsbegrænset kontrakt. Find ud af, om du kan gøre det.

Tidsbegrænset ansættelse 

Tidsbegrænset ansættelse kan være praktisk i projektarbejde, vikariater og sæsonopgaver, men reglerne er komplekse, og lovgivningen stiller krav, som både beskytter medarbejderen og kræver korrekt håndtering af dig som arbejdsgiver. 

Her får du et hurtigt overblik over, hvornår tidsbegrænsede ansættelser er lovlige, hvad der gælder for forlængelse, og hvornår en tidsbegrænset ansættelse kan blive ændret til en fast ansættelse.

Bliv medlem og få fuld adgang

Endnu ikke medlem?

Endnu ikke medlem?

SMVdanmark kan gøre det lettere for dig at drive og udvikle din virksomhed. Vores medlemsfordele er nøje udvalgt og tilpasset små og mellemstore virksomheders forretningsbehov. Bliv medlem i dag - og få glæde af de mange fordele i morgen.

Bliv medlem

Vi ringer gerne til dig

Bliv ringet op og hør om medlemsfordele og juridisk støtte. Det er helt uforpligtende.

Har du brug for hjælp?

Vi er online Support team