Det har hidtil være forbudt for en 15-årig fritidsjobber at hjælpe med at støvsuge et autoværksted med en industristøvsuger. Ikke fordi opgaven er farlig, men fordi reglerne er firkantede og satte maskiner på en forbudsliste uden at skelne mellem sund fornuft og reelle risici. Fejedrengen og fejepigen måtte i praksis ikke feje.
Mange af jer ude i virksomhederne har længe ønsket at tage unge ind i fritidsjob. Og mange af jer, der allerede gør det, vil gerne tage flere og give dem flere opgaver. Men vi har også hørt fra jer, at de stive regler og frygten for bøder har sat en stopper for de gode intentioner.
Derfor er det en stor sejr, at regeringen og arbejdsmarkedets parter netop har indgået en aftale, der forenkler reglerne og fjerner en række unødvendige forbud. Her i SMVdanmark glæder vi os over, at der bliver lyttet, for vi har i årevis presset på for at få ændret de regler, som mange af jer har oplevet som både uklare og unødigt restriktive.
Helt konkret bliver gamle lister og rigide forbud skrottet. I stedet bliver det jeres vurdering af opgaven, kombineret med oplæring og opsyn, der afgør, hvad en ung må hjælpe med. Det giver jer den fleksibilitet, I har efterspurgt – og det giver unge adgang til langt flere brancher, hvor vi har brug for, at de får øjnene op for de spændende fag og muligheder, der ligger her.
Det betyder, at unge nu kan få reelle erfaringer med virkeligheden på en arbejdsplads – ikke kun som tilskuere, men som deltagere. Det bliver muligt at tage dem med ind i værkstedet, på lageret og i produktionen, så længe det sker sikkert og ansvarligt.
Et fritidsjob giver unge noget, som ingen skole kan. De får ansvar, selvtillid og en forståelse for, hvad det vil sige at være en del af et arbejdsfællesskab og gøre en fysisk forskel. Det giver erfaringer, oplevelser og værdier, de kan tage med sig resten af livet. Derfor er det fantastisk godt, at det bliver muligt for mange flere. At flere unge kan få jord under neglene og olie på hænderne.
Men vi er ikke i mål. Det er helt afgørende, at de nye regler ikke bliver fulgt op af nye dokumentationskrav eller administrative byrder. Det er et centralt opmærksomhedspunkt for os i SMVdanmark, at det bliver så enkelt som muligt for jer at tage unge ind – uden at ende i en jungle af papirarbejde. Vi ser også gerne, at Arbejdstilsynets rolle bliver mere vejledende og mindre sanktionerende, og at justeringen af reglerne ledsages af en stærk informations- og vejledningsindsats.
Vi har kæmpet for det her på flere fronter – i pressen, i kontakten til ministerierne og med politikerne på Christiansborg. Vi er kommet med konkrete forslag til, hvordan reglerne kunne gøres mere smidige. Nu får flere unge chancen for at få jord under neglene og olie på hænderne – og det er præcis sådan, mange finder ud af, hvad de vil med livet.
Tak fordi I bliver ved med at tage ansvar for de unge derude. Vi fortsætter kampen for bedre vilkår for jer.
Med venlig hilsen
Jakob Brandt
Adm. direktør i SMVdanmark
