Ansættelsens ophør

Her kan du finde information om reglerne i forbindelse med en ansættelses ophør, bl.a. opsigelsesfrister, mulighed for fritstilling og G-dage.
  • Alle typer
  • {{filter.name}} ({{filter.count}})

Der blev ikke fundet nogle resultater

Opsigelse, fritstilling og bortvisning

Opsigelse, fritstilling og bortvisning

G-dage

G-dage

Ferie i opsigelsesperioden

Ferie i opsigelsesperioden

test

Det kan blive dyrt at træde uden for reglerne, hvis man vil opsige en medarbejder. Der er både faste bestemmelser i funktionærloven, som skal følges, og der kan være særlige overenskomstmæssige forhold at tage hensyn til. Læs mere om reglerne og hvilke muligheder, du har.

Læs mere
test2

Hvis du opsiger en medarbejder, skal der ofte udbetales det, der kaldes G-dage. Find ud af, om du skal betale og i givet fald, hvor mange dage du skal udbetale.

Læs mere
test3

Læs mere om reglerne om ferie i opsigelsesperioden her.

Læs mere
Ansættelsesklausuler, konkurrence- og kundeklausuler

Ansættelsesklausuler, konkurrence- og kundeklausuler

Forretningshemmeligheder

Forretningshemmeligheder

Læs mere om ansættelsesklausuler her.

Læs mere

Når en ansat holder op i din virksomhed, er der grænser for, hvad han/hun må tage med sig til det nye arbejde.

Læs mere